Prof. Dr Jérôme Duval-Hamel

2. PARCOURS:

I. DIRECTION  D' ENTREPRISES  INDUSTRIELLES, CULTURELLES ET DE SERVICE

Depuis 2005:

• Membre de Conseils d'Administration d'entreprises et d'ensembles culturels
• Expert auprès de DG d'entreprises et de Gouvernements
• Membre du Présidium et du Conseil d' administration de la Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie/ AHK Frankreich 
• Vice-Président du Prix officiel Franco-Allemand de l'Economie 

Jusqu' à 2005:

• Groupe SFR-Cegetel, 1er opérateur privé de téléphonie
  Vice Président,  Directeur Général Adjoint du Groupe, Directeur Général "Affaires Sociales/ RH/ Organisation/ Dev. Durable"
  et Superviseur de Régions commerciales, 
  Membre du Comité Exécutif
  Co-créateur Prix SFR de la photographie et de la Fondation SFR
  Membre du Steering Committee de Vodafone
  Administrateur de l’Union Nationale française des Entreprises de Télécommunications, Président  
• ​Vivendi Universal ,  Leader mondial des industries culturelles 
  Vivendi Communication, leader europeen des medias - Corporate Senior Executive Vice President, Chief "People/ Organization/ Communication" Officer,
  Executiv Board member
• Groupe CGIS-Nexity,  Leader européen des services urbains (Immobilier, construction, loisirs, congrès, N°2 Hotellerie, N°1 Haute gastronomie)  
  DG Ressources Humaines et administrateur de filiales
  membre des Comités Exécutif  et de Direction Générale
• Groupe Rhône-Poulenc, N°3 mondial chimie et pharmacie, N°1 français  
  Corporate Executive Vice President Worldwide "People & Organization", 
  Steering Commitee member
  Administrateur de l’Union Nationale française des Industries Chimiques, membre de la commission du travail du Patronat français , Vice Président de la commission nationale de refonte du Code du Travail
• Alsachimie Sas Chalampé et Butachimie Snc, JV DuPont de Nemours, N°1 européen Intermédiaires pétrochimiques 
  Directeur Général Adjoint, Directeur "RH,  juridique, Communication", et Directeur adjoint des Usines, membre du Comité de direction
• Rhodia AG, N°2 européen du textile synthétique, N°2 mondial du filtre à cigarette
  Directeur du Développement social et RH, membre du Comité de Direction, Administrateur de JV avec Eastman Kodak et Fiat

II. DIRECTION d' INSTITUTIONS  ACADEMIQUES  ET CULTURELLES

Depuis 2005:

• Président cofondateur de l'Ecole de Droit & Management de Paris- Université Paris Panthéon Assas, 
  CoDirecteur des diplômes Université Paris Panthéon Assas:
  - Masters "Droit des affaires et Management- Gestion"
  - MBA "Droit et Management"
  - Executiv Master "Droit des affaires et Management- Gestion"
  - Executiv MBA  "Droit et Management"
  - Certificat " Droit & Management Industries culturelles"
• Président du Lab. Arts, Economies & Droit , coPrésident fondateur de TVDMA.ORG
• Président du Comité Franco-Allemand des Industries Culturelles et Créatives, Président du Prix officiel Franco-Allemand des Secteurs culturels
• CoPrésident cofondateur du Collectif de l' Art faber, coDirecteur des collections  "Art faber / Actes Sud " ,   "Beaux-Arts Magazine -Art faber", "Opus Art faber" 

3. FORMATION:

• Titulaire du Concours de Professeur  des Universités, Facultés de Droit, Sciences économiques et Gestion
• Doctorat ès Sciences de Management
• Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat 
• Cert. d'études judiciaires et  Maitrise en Droit des affaires internationales
• DESS Sciences Humaines
• Licence ès Lettres, Licence d'Allemand
• Formation de Psychanalyste

4. DISTINCTIONS:

Lauréat du Prix "L'Entreprise de l'année", Prix de l'innovation sociale, Prix Turgot (Mention spéciale du Jury)
Nommé "les 1000 pionniers de l'internet", Fellow of the Royal Society of Arts .
Titulaire Légion d' Honneur, Mérite National, Palmes académiques,  Mérite Fédéral allemand

5. PUBLICATIONS: (auteur ou coauteur) 

Industries culturelles:

." Arts & Entreprises" -article.

."Exordium N°1, N°2 -  The artistic representation of economics" - ouvrage.

. "L'Art au risque de l'industrie, hommage français au Bauhaus 1919-2019" -ouvr.

."Begegnung zwischen Kunst und Industrie" -art.

" Gestaltung, Art & Industrie,  centenaire du Bauhaus "  exposition à l'Ambassade de France à Berlin

."Immersion industrielle, regards de photographes" - ouvr.

."French Industry" - ouvr.

. " Affranchissements, Launching of Art faber" -ouvr.

. "L' Art faber, ou l' introduction de la thématique industrielle dans les Arts" -art.

."Art faber et Bauhaus, grands pionniers de la coopération Art et Industrie" -art.

."The Beauty of Usefulness" -ouvr.

. "Petit Traité de l' Art faber. Quand les arts racontent autant qu' ils façonnent les mondes économiques"  -ouvr.

."Nadar, le 1er des photographes de l' Art faber" -ouvr.

. "Allemagne années 20 et l' Art faber" -ouvr.

."Impression soleil levant, 150 ans" -ouvr.

.  "Les artistes face à la Révolution industrielle" -ouvr.

. " La fabrique des animaux, avec Yann Arthus Bertrand"  -ouvr.

."Spicilège Beaux Arts de l' Art faber. Quand les beaux- arts racontent autant qu' ils façonnent les mondes économiques"-ouvr.

."Spicilège Poésie de l' Art faber. Quand la poésie raconte autant qu' elle façonne les mondes économiques"-ouvr.

.

Stratégie:

·"La gestion du changement » in "MBA, L 'essentiel du management par les meilleurs professeurs",  3 éditions -ouvr.

·"Pourquoi j’irai travailler",  2 éditions -ouvr.

. "Le management dans les secteurs dérèglementés" -art.

·"Le management ex Lege, la création de SFR Cegetel" -ouvr.

. "La gestionnarisation"-art.

·"Crise de gestion, gestion de crise" -art.

·"Glosssaire trilingue de GRH"-ouvr.

."Tous DRH" -art.

."Tous reconnus" -art.

·"Relations sociales en Europe" -art.

·"Conduire des négociations sociales" -art.

·"L’enjeu des relations sociales, panorama France Allemagne"  -ouvr.

·"Quelles compétences pour réguler les organisations ouvertes ?" -art.

·"La structuration de la démarche sociétale des entreprises"-art.

."Economie sociale et solidaire " préface .

·"Fusions d'entreprises" -ouvr.

·"La stratégie des fusions" -art.

·"La GRH des fusions" -art.

·"De la polyrationnalité dans les opérations de fusions-acquisitions" -art.

·"Le paradoxe des fusions" -art.

."Apprendre du processus de médiation, le cas de SFR" -art.

·"Stratégie d’entreprise et propriété intellectuelle" préface -art.

··"Les apports de la Sociologie aux dirigeants" -art.  

·"Premiers propos introductifs à l’étude de la dirigeance" -ouvr.

·"Comités exécutifs, voyage au cœur de la dirigeance", prix Turgot - mention speciale du jury -ouvr.

·"Handbook of Top management"-ouvr.

·"Qui gouverne les entreprises? De la dirigeance"-art.

·"Relations sociales et dirigeants" -art. 

·"Le stress des dirigeants" -art.

·"Stress et dirigeance" -art.

; "La Leçon d' Eric Kandel, Prix Nobel de médecine" -art.

."Discursif et praxis" -art.

Droit et management des affaires:

·"L'entreprise exposée à des responsabilités élargies" -art.

·"La responsabilité des fabricants" -art.

·"Entrepreneuriat: droit et management" -ouvr.

. "My creation of SFR cegetel, lines of entrepreneurial analysis" -ouvr.

."Relations sociales: droit et management" -ouvr.

·"Droit et management de l’information en ligne" -art.

. "La gestionnarisation de la justice" -art.

CV EDMP / U. PARIS PANTHEON ASSAS